业务咨询
初步了解双方确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明
用人单位提出要求
用人单位根据自身情况提出用人要求及标准
分析考察
依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察,确定劳务人员招聘方法
提出派遣方案
根据不同用人单位要求及有限状况,制定劳务派遣方案
洽谈方案
双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案
签订派遣?#36132;?/strong>
明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《劳务派遣?#36132;?br/>实施

严格执行《劳务派遣?#36132;分?#21508;项约定



联系我们 CONTACT US

固定电话:0471- 3489315/3592635 15648131000
邮  箱:[email protected]
网  址:www.ousbq.tw / 吉和人力.com
公司地址:内蒙古呼和浩特市新城区北二环兴安北路(内蒙古警察学校)北100米路东四层小白楼

呼和浩特劳务派遣 呼和浩特劳务外包 呼和浩特代理招聘 呼和浩特猎头招聘

版权所有:内蒙古吉和人力资源服务有限公司 | 蒙ICP备18003085号-1 |  蒙公网安备00000000000000号 | 加入收藏 | 设为首页 | 网站地图 网站建设:国风网络  
大圣捕鱼下载手机版 内蒙古彩票 新疆时时开奖结果 山东497亿大奖作假 盛世娱乐时时彩 快乐时时计划软件下载 江苏十一选五开奖查询 十一选五历史开奖记录 15选5开奖 时时计划苹果手机版 龙王捕鱼技巧 新疆时时号码公平吗 河北省福彩20选5定位走势图 彩票四场进球彩奖金标准 快速时时是私吗 微信音乐公众号推荐 时时开奖结果记录表