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民生人寿保险股份有限公司内蒙古分公司招聘简章

发布时间:2019-07-30 浏览次数:29次 字体 关闭

岗位职责:

民生人寿保险股份有限公司(简称民生保险),于2002年5月经中国保险监督管理委员会批准设立,2003年6月18日正式开业。公司注册资本金60亿元。2016年底,公司实现原保险保费收入125.2亿元,总资产超700亿元,连续7年盈利;拥有25家分公司、超800个服务网点、3万余名高素?#39318;?#19994;人?#20445;?#26381;务用户超500万。

民生人寿保险股份有限公司内蒙古分公司因经营管理需要,现面向社会招聘以下岗位人?#20445;?/p>

一、组训管理岗(包头东河)

(一)应聘要求:

1.全日制本科(含)以上学历,不限专业,?#34892;?#20248;先。

2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心;

3.专业要求:无专业限制。

(二)招聘地点及人数:包头1人

(三)岗位职责:

1.协助营服经理拟定月度、年度经营计划;协助营服经理对营业单位进行管理;

2.协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动;组织、督?#21152;?#26381;的早干会、大早会、二早等各种经营分析会;

3.对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等;

4.组织实施新人甄选与培训,重点提高营服新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升?#23454;?#20851;键指标;拟定职场训练计划并组织实施;对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导;

5.培训课件?#30446;?#21457;以及培训班授课;

6.领导交办的其他工作。

二、人员管理岗(包头)

(一)应聘要求:

1.全日制本科(含)以上学历,不限专业。

2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心。

3.工作地点及招聘人数:包头1人

(二)招聘人数:1人

(三)岗位职责:

1.代理人差勤管理、考核、预警、维持管理及信息维护更新;

2.配合进行中支人管的培训及考核工作;

3.基本法考核及晋升预警;

4.日常三级机构人管相关支持工作;

5.领导交办的事宜;

三、收展室业务管理岗(乌海)

(一)应聘要求:

1.全日制本科(含)以上学历,不限专业;

2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心;

3.熟练使用WORD、PPT、EXCEL办公软件,掌握基础函数应用;

4.熟知总、分公司各种规章制度及业务流程、收展基本法;

5.?#34892;?#20248;先;

6.工作地点及招聘人数:乌海1人

(二)招聘人数:1人

(三)岗位职责:

1.负责收展外勤的面试、上岗、离职;

2.负责收展外勤人事管理、绩效考核、薪资核发、人事档案;

3.统?#32856;?#39033;数据及报表;

4.外勤差勤管理、服务?#20998;省。?/p>

5.领导交办的事宜。

四、客服专员管理岗(乌海)

(一)应聘要求:

1.全日制本科(含)以上学历,特别优秀可放宽至统招大专,不限专业。

2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心。

(二)工作地点及招聘人数:乌海市1人

(三)岗位职责:

 1.负责理赔案件的受理,以及柜面理赔报案的受理;

 2.负责各类批单和通知书的打印、发放及回销;

 3.负责柜面客户和业务员的理赔业务咨询;

 4.负责本岗位各类资料和档案的管理;

 5.参加组织的理赔知识培训,提高自身理赔专业技能;

 6.完成上级领?#21450;?#25490;的其他工作;

五、组训管理岗(赤峰)

(一)应聘要求:

1.全日制本科(含)以上学历,不限专业,?#34892;?#20248;先。

2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心;

3.专业要求:无专业限制。

(二)招聘地点及人数:赤峰1人

(三)岗位职责:

1.协助营服经理拟定月度、年度经营计划;协助营服经理对营业单位进行管理;

2.协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动;组织、督?#21152;?#26381;的早干会、大早会、二早等各种经营分析会;

3.对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等;

4.组织实施新人甄选与培训,重点提高营服新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升?#23454;?#20851;键指标;拟定职场训练计划并组织实施;对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导;

5.培训课件?#30446;?#21457;以及培训班授课;

6.领导交办的其他工作。

六、市区经理(锡林浩特)

(一)应聘要求:

1.全日制本科(含)以上学历,不限专业。同业经验丰富,条件优秀者可?#23454;?#25918;宽至大专。

2.态度端正、积极上进、有责任心,有管理能力。

3.工作地点及招聘人数:锡林浩特?#23567;?人

(二)招聘地点及人数:锡林浩特1人

(三)岗位职责:

1.组织发展、倡导晋升文化:有效组织增员、培训、职涯规划,通过对各层级员工晋升规划实现业绩和人力双丰收。

2.业绩平台提升:抓基础管理、提高员工展业技能,完成各县业务指标任务。

3.层级管理:培养主管管理能力、辅导能力、加强团队凝聚力。

4.领导交办的其他工作。

七、会?#32856;冢?#38177;林浩特)

(一)应聘要求

1.本科(含)以上学历,有相关从业经验者优先

2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心;

3.专业要求:金融相关专业

(二)招聘人数:锡林浩特一人

(三)岗位职责:

1、了解保险原理和相关法律法规知识,具备财务会计基础知识;

2、熟悉财务、税务相关政策、流程和规则,具有风险防范意识;

3、具有良好的沟通协调能力和语言表达能力,工作?#38505;妗?#32454;致,具有较高的责任感;

4、具有较强的分析、解决问题的能力。

请按以下格式投递简历?#27827;?#32856;岗位+姓名+应聘工作地点;

简历投递邮箱及联系方式(简历请按照地区邮箱投递):

包头市:[email protected] 0472-6195394 ?#25490;?#22763;

乌海市:[email protected] 0473-6952199 刘女士

赤峰市:[email protected] 0476-5951456 金女士

锡林浩特市:[email protected] 0479-6911179 孙女士


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